Caring for People Through Every Transition

Dampingi tim Anda melalui masa transisi seperti PHK, restrukturisasi, hingga program kesejahteraan dengan pendekatan yang manusiawi, strategis, dan minim disrupsi.

Hubungi Kami

People-Care Management

Dalam setiap siklus pertumbuhan organisasi, perubahan adalah hal yang tak terelakkan entah itu pengurangan tim, relokasi, atau transformasi budaya kerja. Namun cara kita mengelola perubahan itu menentukan reputasi, semangat tim, dan masa depan organisasi.

Layanan People-Care Management hadir untuk membantu Anda melalui transisi tersebut dengan mengutamakan penghormatan terhadap manusia.

Change Communication Plan

Membantu Anda menyusun komunikasi yang jelas, jujur, dan membangun kepercayaan

Conflict Resolution & Mediation

Pendampingan dalam situasi krisis atau dinamika antar individu di masa transisi

Employee Wellbeing Program

Inisiatif kesehatan mental, kesejahteraan finansial, dan keseimbangan hidup kerja

Exit Management Strategy

Pendekatan strategis dalam proses pemutusan hubungan kerja agar berjalan lancar dan beretika

Layanan yang Kami Tawarkan

Outplacement Program

Dukungan kepada karyawan terdampak agar siap memasuki fase baru dalam karier mereka

Dampak Nyata bagi Organisasi Anda

Transisi berjalan mulus, tanpa gejolak internal
Karyawan merasa dihargai meski dalam masa sulit
Risiko hukum dan reputasi perusahaan diminimalkan
Budaya kerja lebih kuat dan resilien pasca-perubahan

Perubahan tidak harus menyakitkan—asal dikelola dengan empati dan integritas.

Siap Kelola Perubahan dengan Cara yang Lebih Baik?

Kami hadir untuk membantu Anda menjalankan transisi SDM secara strategis, manusiawi, dan bermartabat.

Jadwalkan Konsultasi