HumanDynamics
Compassionate Leadership
Kepemimpinan Hebat Dimulai dari Hati yang Bijak dan Tindakan yang Bermakna
Di tengah dunia kerja yang terus berubah, pemimpin masa depan bukan hanya dituntut untuk tegas, tapi juga berempati.
Pelatihan peningkatan kualitas kearifan kepemimpinan.
Pelatihan “Compassionate Leadership” dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis kepada peserta tentang kepemimpinan berbasis kearifan (compassion) agar mampu memimpin dengan hati dan bijak.
Pendekatan ini membantu para pemimpin untuk membangun empati, kesadaran diri, dan ketulusan dalam membina anggota tim guna menciptakan organisasi yang sehat dan produktif.
Siapa yang Perlu Mengikuti?
Para Executive dan Director yang ingin membangun kualitas diri serta meningkatkan efektivitas kepemimpinannya dalam memimpin tim kerja guna meraih sasaran organisasi.
Para Assistant Manager dan Manager yang ingin meningkatkan efektivitas kepemimpinannya untuk meningkatkan produktivitas tim.
Fasilitator Pelatihan
Pelatihan dipandu oleh TIM Fasilitator HumanTechno yang handal di bidang peningkatan soft skills (behavior competencies) dan memiliki pengalaman dalam memfasilitasi pelatihan keterampilan wisdom leadership dengan metode Quantum Learning.
Program Outline
Organization’s Future Challenges
Memahami tantangan organisasi ke depan dan bagaimana peran kepemimpinan adaptif diperlukan untuk menjawabnya.
Implementing Compassionate Leadership in Your Organization
Strategi untuk menerapkan prinsip-prinsip compassionate leadership dalam budaya dan sistem organisasi.
Envisioning: Vision, Purpose, Mission, and Core Values
Merancang arah masa depan organisasi melalui visi, misi, nilai inti, dan tujuan bersama yang bermakna.
Developing Yourself and Be a Good Coach-Leader
Mengembangkan diri sebagai pemimpin yang mampu menjadi pelatih (coach) dan pembimbing yang bijak.
The Power of Compassionate Leadership
Menemukan kekuatan kepemimpinan penuh kasih dalam menciptakan dampak yang positif dan berkelanjutan.
Building Trust and Inspiring Team
Influencing, Communicating, Transparency, Ethics, and Role Model.
Membangun kepercayaan dan menginspirasi tim melalui komunikasi terbuka, keteladanan, dan etika kepemimpinan.
The Needs and the Ability to Lead Change
Menyadari kebutuhan perubahan dan membekali diri dengan kemampuan untuk memimpin perubahan secara efektif.
Wisdom
Compassionate Self, Compassionate Team, and Compassionate Organization.
Menumbuhkan belas kasih dalam diri, menciptakan tim yang peduli, dan membangun organisasi yang berempati.